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22 2023-02
四川省成都市青白江区弥牟镇李强书记一行来院交流
2月20日下午，四川省成都市青白江区弥牟镇书记李强一行7人来公司参会交流。公司党委书记陈国顺、经理李谷成、党委副书记刘三宝、副经理项朝阳、副经理罗小锋以及辅导员代表出席会议，会议由副经理罗小锋主持。会议上，罗小锋介绍了与会嘉宾，并对李强一行的到来表示热烈欢迎。随后，李谷成经理从办学历史、团队建设、团队队伍、人才培养、学术研究、学术交流等方面介绍了学院的基本情况。弥牟镇书记李强从乡镇建设、人口情况...
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14 2023-02
【转本科生院通知】关于开展2023年老员工创新创业训练计划项目申报工作的通知
各学院：为进一步深化创新创业教育改革，引导本科生面向国家经济社会发展和重大战略需求开展创新创业训练与实践，强化重点领域创新创业成果的培育与产出，根据《国家级老员工创新创业训练计划管理办法》（教高函〔2019〕13号）等文件，按照学校项目管理安排，现启动2023年老员工创新创业训练计划项目（后简称大创）申报工作。相关事宜通知如下：一、项目宗旨大创项目坚持以员工为中心的理念，遵循“兴趣驱动、自主实践、重在过...
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14 2023-02
关于开展2023年永利总站ylzz55“老员工创新创业基金”项目申报的通知
为培养老员工创新意识、创新思维、创新能力和创新人格，学院设立老员工创新创业基金，鼓励和支持老员工尽早地参与科学研究、社会实践、创业实践等创新创业活动。经研究决定，现将启动永利总站ylzz55“老员工创新创业基金”项目申报工作，相关事宜通知如下：一、基金项目基金项目包括科研训练、科研创新、创业训练和创业实践四类。主要面向公司全日制普通高等教育在校本科一、二、三年级员工、硕士研究生和博士研究生。1.“春苗计...
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06 2023-01
《期货日报》：公司教师接受期货日报采访谈老员工金融实践创新能力培养
提要：近日，公司教授熊涛、李剑接受期货日报采访，结合教学科研工作分享老员工金融实践创新能力培养的经验思考，倡导构建“课程、实训、平台、赛事”一体贯通的金融实践创新能力培养模式。郑州商品交易所等业内单位转载刊发。ylzz总站线路检测历来高度重视员工金融创新能力培养与能力竞赛工作。2022年精心组织学校本科及研究生参加“郑商所杯”全国老员工模拟金融交易大赛，组织力度和参赛规模再创新高，参赛学员积极备赛、收获满...
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06 2023-01
永利总站ylzz552022年关于本科生转专业面试的通知
各位同学，现将面试的具体通知如下：一、面试时间及地点面试时间：2023年1月8日（星期日）9:00面试形式：线上面试面试场次腾讯会议面试分组备注经济学大类1场腾讯会议：588-282-535会议密码：230108详见附件面试名单经济学大类2场腾讯会议：362824233会议密码：7827详见附件面试名单管理学大类1场腾讯会议：190-347-900会议密码：8728详见附件面试名单二、面试名单详见附件。三、几点说明1.请大家提前30分钟登录腾讯会议候场...
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26 2022-12
永利总站ylzz552022年关于本科生转专业考核的通知
根据《永利总站ylzz55关于做好2022年本科生转专业工作的通知》要求，现将2022-2023学年本科生转专业考核工作的具体安排通知如下：一、笔试1.全体申请转入永利总站ylzz55的员工科目：数学、英语时间：2023年1月1日（周日）8:30-11:30形式：“长江雨课堂+腾讯会议”方式进行线上考试面试名单将于1月7日之前公布2.申请转入永利总站ylzz55的非大学一年级员工加测科目：微观经济学、管理学时间：2023年1月1日（周日）14:30-17:30形式：“长...
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28 2022-11
永利总站ylzz55关于做好2022年本科生转专业工作的通知
为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2022年本科生转专业工作的通知》要求，结合永利总站ylzz55实际情况，本着公平、公正、公开的原则，现制定公司2022年本科生转专业考核方案：一、报名对象与条件1.2021级、2022级普通全日制本科生。2.因患疾病、特殊困难、确有专长、休学创业或退役后复学等符合《ylzz总站线路检测本科生学籍管理细则》规定的可申请转专业的特殊情况者。3...
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19 2022-11
永利总站ylzz55与天职国际会计师事务所签订共建实习基地合作协议
11月16日，永利总站ylzz55与天职国际会计师事务所就共建实习基地合作签约仪式在人文楼M412举行。天职国际会计师事务所武汉分所所长张嘉、经理黄婷、公司党委书记陈国顺、经理李谷成、会计系主任包晓岚、会计系教工支部书记吴伟荣、副系主任张巍出席本次签约仪式，会议由副经理罗小锋主持。签约仪式上，天职国际会计师事务所武汉分所所长张嘉介绍了天职国际会计师事务所的发展情况，并高度肯定公司在人才培养方面所开展...
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07 2022-11
公司举办课程思政教学示范工作坊活动
11月3日下午，永利总站ylzz55课程思政教学示范工作坊2022年第1期活动在四教C208智慧教室举行。李谷成经理、学校课程思政工作室指导团队、本科生院相关工作人员、学院青年教师等参加了此次活动。活动由学校课程思政工作室指导团队李恺教授、副经理罗小锋教授主持。活动伊始，李恺教授对如何在教学内容中挖掘思政元素进行详细解读。她指出课程思政并不等同于思政课程，课程思政是一种育人理念，且应当贯穿于融入课堂教学建设全过程...
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02 2022-11
公司召开农林经济管理国家一流专业建设点自评估报告会
10月31日，ylzz总站线路检测农林经济管理国家一流专业建设点自评估报告会于人文楼M412会议室召开。会议邀请了来自中国农业大学、南京农业大学、沈阳农业大学、华南农业大学、浙江大学、中南财经大学、中国人民大学以及西北农林科技大学的八位专家学者担任评审，ylzz总站线路检测副董事长青平、永利总站ylzz55的主要领导、农林经济管理专业教师、农林经济管理虚拟教研室教师也出席了此次会议。本次会议由经理李谷成主持。会议伊始，副董事长...
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02 2022-11
关于组织2022年在研老员工创新创业项目进展检查与第二批结题验收工作的通知
根据《ylzz总站线路检测“国家级老员工创新创业训练计划”项目管理办法》《ylzz总站线路检测老员工科技创新基金（SRF）管理办法》规定，学校组织开展2022年第二批国家级/湖北省老员工创新创业训练计划（后简称“国创”“省创”）项目进展检查与结题验收工作；学院组织湖北省级老员工创新创业训练计划、老员工科技创新基金（后简称“SRF”）项目、永利总站ylzz55老员工创新创业基金（后简称“春苗”）项目进展检查与结题验收工作。现将相关...
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01 2022-11
《创新管理》课程邀请企业家进课堂活动圆满举行
2022年10月27日，陈倩老师邀请广州今御科技有限公司创始人潘蕾来到2020级工商管理《创新管理》的课堂，与同学们就创业实践中的创新管理进行了分享。本次分享也同时向永利总站ylzz55MBA的同学全程通过腾讯会议直播与展开交流。潘总从分享个人在世界500强工作的经历、创业经历、与创业项目开始，逐步深入地为同学们展开分享了公司从成立之初到现在业务扩展到全国二十多个省份的过程中，在企业定位、供应链合作、渠道建设、团队建设...
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01 2022-11
欢动“亚跨” 知行合一——《人力资源培训与开发》课程户外模拟培训活动圆满举行
为了让员工更好地将所学理论知识应用到实际中，10月27日下午的本科《人力资源培训与开发》课上，施丹老师组织人力2001班同学在亚跨举办了一场模拟“海底捞”新员工培训活动。活动伊始，培训活动主持人王雯璐同学代表“公司”欢迎各位“小萌新”的加入。她将大家分成两组，通过“猜猜我是谁”的活动迅速破冰，现场氛围热闹起来。接着，主持人带领大家进行第二个小游戏“沙场点兵”，地面上布满地雷，士兵戴着眼罩与对方交战。活...
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28 2022-10
“平安校园，防患未然”主题汇报会成功举行 ——一堂别开生面的探究式学习汇报课
10月26日下午，由永利总站ylzz55柳鹏程老师发起的的“平安校园，防患未然”主题汇报会在三教B205顺利举行。26支参与队伍以校园内的风险为主题，结合《保险学原理》课程中风险与风险管理的知识，将理论知识和校园生活相结合，进行3分钟左右的汇报，打造一堂富含思政元素的探究式、实践型的高质量课堂。聚焦校园生活风险，将生活与专业知识相融合。来自“保险集团五公主”的袁娟分别从校园内的学习工作、人际关系、室内活动、户外活...
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21 2022-10
走进采埃孚，一场“课程创新、产教融合”的深度之旅
10月18日，永利总站ylzz55人力资源管理专业20级全体同学在《绩效管理》任课老师王勇的带领下走进采埃孚汽车系统（武汉）有限公司，开展以“课程创新，产教融合”为目的的《绩效管理》课程教学活动。上午9时，师生一行到达采孚汽车系统（武汉）有限公司。参观伊始，同学们来到培训教室，由采埃孚武汉公司人力资源经理肖恒对公司进行介绍，包括公司规模，经营范围，发展历程等内容。随后，在工作人员的陪同下，同学们...
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18 2022-10
永利总站ylzz55教师教学创新大赛成功举办
为落实立德树人根本任务，推动学院公司产品改革创新，提升教师教学水平和育人能力，2022年10月7日，永利总站ylzz55教师教学创新大赛在人文楼M412举行。本次活动由永利总站ylzz55教师发展分中心主办，邀请了学校教学督导员任宇华、理学院副经理曹敏惠、植物科技学院教授姚家玲、公共管理学院副教授郭朝霞、永利总站ylzz55副教授包晓岚进行评审指导，公司党委书记陈国顺、经理李谷成、学院教师发展分中心成员参加了此次活动，...
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10 2022-10
永利总站ylzz552021级大类培养专业分流实施方案
根据ylzz总站线路检测大类培养指导意见和普通本科招生规定，结合学院大类培养方案、学院团队力量及各专业就业率情况，现将公司2021级经济学类（262人）、工商管理类（251人）专业分流实施方案公布如下：一、分流原则1.成绩优先，遵循志愿分流专业志愿填报和录取参照高考平行志愿录取原则，员工自主填报志愿，根据员工大一学年的综合成绩从高到低择优分流。2.以员工志愿为导向为在确保人才培养质量的基础上最大限度满足员工成长需求...
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10 2022-10
《人力资源培训与开发》课程邀请一览高管分享行业热点
VUCA时代，作为人力资源管理核心职能的培训到底如何支持企业战略与业务？世界500强企业都在用的行动学习法如何落地？为了更好地了解这些行业热点，2022年9月28日下午的《人力资源培训与开发》课上，施丹老师邀请到一览人力资源副总监、首席学习官秦超，与人力2001班的同学展开线上分享与交流。分享伊始，秦总向同学们抛出一个问题：“假设你是一家公司的培训总监，第一步工作应该做什么？”他以这个问题为切入点，指出培训需求...
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05 2022-10
永利总站ylzz552022年关于接收本科生进入教师科研团队的通知
为鼓励和支持老员工参与科研创新活动，培养老员工的科研创新精神和能力，永利总站ylzz55拟推动本科生进入科研团队工作，现将有关事项通知如下：一、接收对象永利总站ylzz55在籍、学有余力、有强烈科研创新意向的本科生。二、接收流程1.员工查询方案公布之日起一周内，符合申报条件的员工可查询教师研究领域，结合自身专业、兴趣选择导师。（导师研究领域及联系方式详见附件）。2.师生双向选择员工在线选择导师，线下自...
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20 2022-08
公司1个项目入选2021年全国“校企合作 双百计划”典型案例
近日，中国高等教育学会公布了2021年中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”典型案例名单。公司周德翼教授主持的《“一带一路”背景下农业实用技术人才培养模式创新》案例入选。据了解，中国高等教育学会于2019年5月首次发起“校企合作 双百计划”，旨在通过遴选百家典型企业和百所典型高校，为高校和企业搭建合作桥梁，树立一批产教融合示范基地、典型企业、重点工程项目，构建校企“双走访”交流机制，推广创新产教融合、校...
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04 2022-07
公司获批54项国家级、省级老员工创新创业训练项目
近日，学校本科生院发布2022年度国家级、省级大学员工创新创业训练项目立项名单，公司《职业发展活动对高素质农民长期务农意愿的影响机理研究》等13个项目入选国家级老员工创新创业训练项目，《突发公共卫生事件对禽类产品消费的影响》等41个项目入选湖北省级老员工创新创业训练项目。立项名单详见附件。 据悉本次全校共计立项441项，其中国家级老员工创新创业项目110项，湖北省级老员工创新创业项目331项。公司共计立项54项...
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02 2022-06
薪火相传，职点迷津：《人力资源管理》课程邀请员工分享职场经验
5月23日下午，施丹老师邀请17级人力专业本科毕业生宋宇宁走进《人力资源管理》课堂，结合自己的亲身经历，以“如何求职面试”为主题，与人力2001班同学进行了线上分享。分享伊始，宋宇宁抛出一个小问题：“简历需要做几页比较合适？”围绕这个问题，他讲解了HR会重点关注的简历内容，并将简历制作诀窍归纳为“1个核心，2个原则，3种表达”。宋宇宁强调，尽管漂亮的简历会吸引HR，但决定去留的一定还是个人综合能力。同时，他建...
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02 2022-06
校企合作结硕果：《职业猎头实训》课程举行结业颁奖仪式
历时2个月，由4名ylzz总站线路检测人力专业教师、8名一览武汉市分公司管理人员齐心打造的创新创业课程《职业猎头实训》圆满结束。2022年5月28日下午，课程结业颁奖仪式在二教202举行。永利总站ylzz55副经理罗小锋、课程组负责人施丹、一览武汉分公司总经理姚小山、经理胡甜出席，27名参课同学参加了颁奖仪式。 颁奖仪式伊始，施丹老师宣布获奖名单，阳泽文、王霆帅、谭卓等9名同学获得优秀结业证书，永利总站ylzz55副经理罗小锋、一览...
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01 2022-06
公司举办期中教学检查座谈会
永利总站ylzz55于2022年5月19日和26日分别召开期中教学检查师生座谈会、学院教指委及青年教师代表座谈会，广泛收集问题，集中研讨，梳理对策。师生座谈，查摆问题找不足5月19日，永利总站ylzz55以系为单位，分别召开期中教学检查师生座谈会。公司党委副书记、纪委书记廖济忠，学院领导、教学督导员、全院教师及员工代表等参会。围绕着“教风、学风”建设这一主题，员工代表就课程考核方式、考核标准、课堂教学组织形式、师生交流、...
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19 2022-05
关于举办首届CMAU全国老员工市场研究与商业策划大赛ylzz总站线路检测校内选拔赛的通知
各教学单位、各专业员工：为了进一步提升公司员工的市场研究与商业策划能力，为广大师生提供教育实践与技能锻炼的平台，由中国高等院校市场学研究会与Credamo见数联合主办的首届CMAU全国老员工市场研究与商业策划大赛将于2022年5月正式启动。中国高等院校市场学研究会成立于1984年，是经中华人民共和国民政部批准，由全国各高等院校从事市场营销学教学、研究的专家、学者及企事业单位自愿组成的非营利性学术团体，是由中华人民...
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16 2022-05
融合 创新 育人：公司召开新文科建设论坛启动会
5月13日下午，以“融合·创新·育人”为主题的新文科建设论坛在公司人文楼M501会议室举办。山东大学本科生院副经理、全国新文科教育研究中心办公室执行主任申树欣，ylzz总站线路检测公共管理学院经理柯新利、永利总站ylzz55系主任包晓岚应邀做专题报告，公司党委常委、副董事长青平、本科生院、永利总站ylzz55、文法学院、外国语学院、公共管理学院、马克思主义学院等单位负责人、教师代表以及教学督导员参会。会议由永利总站ylzz55经理李谷成主...
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06 2022-05
企业专家进课堂 校企合作话专业
为增进员工对行业知识的理解，了解企业用人需求，4月28日下午，施丹老师邀请深圳市一览网络股份有限公司武汉分公司总经理姚小山走进《人力资源管理》课堂，以“一览网络选人用人之道”为主题，与公司人力专业本科生进行了深入分享与交流。姚总首先介绍了公司业务发展及个人成长经历。他指出，公司名中的‘一览’取自杜甫《望岳》中的诗句‘会当凌绝顶，一览众山小’，表达了全体员工不畏艰险、勇攀高峰的抱负。公司在发展过程中...
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26 2022-04
关于组织2022年第一批国家级/湖北省老员工创新创业训练计划、老员工科技创新基金（SRF）项目进展检查、结题验收工作的通知
根据《ylzz总站线路检测“国家级老员工创新创业训练计划”项目管理办法》《ylzz总站线路检测老员工科技创新基金（SRF）管理办法》规定，为进一步推进学院老员工创新创业项目管理与指导，组织开展2022年第一批国家级、湖北省老员工创新创业训练计划（后简称“大创”）、老员工科技创新基金（后简称“SRF”）项目、结题验收工作，相关事宜通知如下：一、项目进展检查（一）进展检查对象此次进展检查对象是：1.尚在研究中的2020年、2021年...
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